新闻详情

带薪病假能请多久？十级伤残能享受哪些待遇？12333告诉你
发布时间:2017-12-14
        12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。这一期我们继续来看各地如何答疑解惑——

河北12333

咨询
        我在一家单位工作近5年了。这几天身体感觉不舒服，去医院查了一下，大夫建议休息一段时间，我打算请病假。我想问问我能请多长时间带薪的病假？带薪病假期间工资怎么算？

12333解答
        企业职工因患病需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。
        实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，根据工作年限可以享受3个月的医疗期，在医疗期内享受病假工资；因病休假6个月以内，连续工龄不满5年的，病假工资为本人现行工资标准的60%，并且不得低于当地最低工资标准的80%。


江苏12333

咨询
        我们单位有个职工被鉴定为工伤十级伤残。请问，他可以享受哪些工伤保险待遇？

12333解答
        一是由工伤保险基金按10级伤残等级支付的一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；
        二是在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
        一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。